大学生と高校生のお子様がいるシンママHさんからのご相談です。
Hさんは、今はパートで働いていて、
母子手当と給付型奨学金をもらっている状態。
両方とも受け取るために、いくらまで働いていいかわからず、2度目の相談に来られました。
いただいたご質問はこちら
昨年度より今年度 時給が上がり収入が増えたのもあって
もう一度 働き方（損をしないのは年収いくらまでか）など
前回伺った内容と同じになり大変申し訳ないのですがらまた教えていただけないでしょうか？
ご相談の中で、
今年の収入を計算し、母子手当の所得制限を超えていないかどうか確認しました。
Hさんは、iDeCoを23,000円していて、
iDeCoの控除もあり、母子手当の所得制限内で収まりました。
次に、大学生のお子様の給付型奨学金の所得も確認。
給付型奨学金を満額もらうためには、
住民税が非課税であることが条件。
Hさんは、自分の社会保険料控除、
iDeCoの小規模企業共済等掛金控除、
生命保険料控除
ひとり親控除
扶養控除
この所得控除を計算しました。
そうすると来年も住民税非課税になることがわかりました。
Hさんは、
収入が増えたことで、
母子手当と給付型奨学金がもらえなくなるんじゃないかと不安で
いてもたってもいられなかったのですが、
ちゃんともらえることがわかって安心されました。
「今日から安心して眠れそうです。」だそうです(*^^*)
いただいたご感想
とても優しく、わかりやすく、丁寧に教えていただきました。
またわからない事がある時には お世話になると思います。よろしくお願いいたします。
この度は本当にありがとうございました。
母子手当や給付型奨学金の所得制限が気になって
夜も眠れないくらい心配なシンママさん、
損しない働き方のご相談もしてますので、
気軽に相談してくださいね！
シンママさんにとって、お給料が上がるのはうれしい反面、
母子手当がもらえなくなるのは死活問題。
今回のHさんはネットで調べたら、年収が200万を超えたらもらえなくなると思っていたようです。
ネットの情報が正しいとは限りません。
特に母子手当は、計算の根拠がわかりにくくなっています。
いくらまでだったらもらえるのかはっきりわかることで、安心できるようになります。